La iniciativa municipal ‘Diálogos por el empleo’ logra las primeras inserciones laborales en personas de entre 52 y 63 años de edad.
El Ayuntamiento de Los Realejos como complemento a las acciones desarrolladas por su Agencia de Empleo y Desarrollo Local, puso en marcha el pasado 8 de julio el proyecto ‘Diálogos por el empleo’, un proceso de rehabilitación sociolaboral pionero Canarias que se mantendrá hasta finales de 2020, especializado en personas en situación de desempleo de larga duración y mayores de 45 años, “un proyecto de empleo innovador que trabaja sobre el conocimiento de esas personas y la prevención y la promoción de su salud ligado a la situación económica y de empleabilidad”, según el concejal de Empleo, Adolfo González.
Tras los dos primeros meses de los ‘Diálogos para el empleo, se ha logrado consolidar un espacio para las personas del municipio mayores de 45 años y en situación de desempleo de larga duración (incluso aquellas afectadas por un ERTE), donde pueden encontrar una alternativa para su rehabilitación socio laboral. También de forma simultánea cada participante está completando su proceso de orientación profesional en modalidad online, con videoconferencias en directo de la mano del experto en empleo Raúl Henríq.
‘Diálogos para el empleo’ surge de otro proyecto de innovación para el empleo en Canarias, las ‘Escuelas potenciadoras para el empleo’, con experiencia ya en Los Realejos y en otros municipios del archipiélago dando buenos resultados. Según su creador, Raúl Henríq, “estas iniciativas trabajan la rehabilitación socio laboral desde diferentes áreas como las ciencias sociales y la salud, la filosofía, el derecho y la economía, los programas deben adaptarse una vez más a las necesidades de las personas que más sufren el desempleo, optando en esta ocasión por una fórmula metodológica bajo la práctica de diálogos de investigación comunitaria”.
Expone que “durante dicho proceso las personas reflexionan en grupo sobre los factores individuales de desempleo que afectan a su salud, como pueden ser la autoestima, destreza emocional, optimismo, habilidades sociales, éticas, y habilidades de pensamiento para la toma de decisiones presentes y futuras”. Todo lo anterior se complementa con un proceso simultáneo de autoconocimiento profesional y la citada orientación laboral online.
En la actualidad están inscritas en el proyecto ‘Diálogos por el empleo’ un total de 23 personas beneficiarias. En este primer tramo de la formación están tratando de “poner al día” toda su vida profesional, y ya están encontrando entrevistas y, en algunos casos, empleo. “Los resultados empiezan a ser muy esperanzadores, ya que las primeras personas en encontrar trabajo tienen entre 52 y 63 años de edad”, informa el concejal de Empleo.
Aunque por las circunstancias actuales de espacio y de seguridad sanitaria, la mitad de ellas acude de forma presencial a las sesiones de ‘Diálogos para el empleo’ en la Casa Municipal de la Cultura, el Ayuntamiento de Los Realejos, debido al compromiso y alta participación de alumnado, ha decidido abrir de nuevo las inscripciones para quienes deseen tomar parte en el proceso de orientación profesional online a través del enlace https://losrealejos.es/servicios-municipales/adl/formacion/
Adolfo González anima “a todas las personas en situación de desempleo de larga duración de Los Realejos a formar parte de los ‘Diálogos para el empleo’, un recurso municipal al servicio de la propia salud mental y realización personal de vecinos y vecinas de la localidad ante la incertidumbre económica del momento, no sólo como un lugar para la prevención, sino también para la promoción, de la actividad mental que requieren la vida en sociedad y el mercado laboral”.